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柳州全面启动第三代社保卡换发工作
“从今年初开始，我市全面启动第三代社会保障卡换发工作。”1月15日，记者从市人力资源社会保障局获悉，我市按照“能换则换、全面推进、发用并重”的原则，持续推进第三代社保卡换发工作。
第三代社保卡有何新功能？“第三代社保卡是当前国内安全性、应用面最优最广的电子政务卡。”柳州市人力资源和社会保障信息管理中心主任席百明介绍，相较第二代社保卡，第三代社会保障卡增加了非接触读卡用卡和小额快速支付功能，升级为国产SM4密码算法、引入线上用卡身份认证等新技术，目前我市已实现人社业务、金融支付、就医购药、乘坐公交等场景应用。
“首次申领或持第二代社保卡换发首张第三代社保卡，由各社保卡合作银行免费制发。”席百明表示，我市参加柳州市机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的参保人员均可参与换发第三代社保卡。截至1月15日，我市第三代社会保障卡数量已超28万张。
市人社部门提醒，全市各参保单位、参保人需做好网络诈骗防范，换发制卡过程中不会发送含有网页链接的短信通知，也不会向单位或个人索要社保卡账号和支付密码等个人敏感信息。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
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